在公益性岗位干了10年被辞退，是否可以要求补偿
杭州滨江法律咨询
2025-04-29
可以要求补偿金。如被非过失性辞退，根据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿；违法辞退则需支付双倍赔偿金。未及时支付，将承担法律责任。
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