拖欠工资后老板失联，该如何处理？

拖欠工资老板失联，应先尝试协商，无果后走法律途径。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。老板失联可能逃避责任，应尽快采取行动维护自身权益。
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老板拖欠工资失联，需采取行动。具体操作：1.尝试电话、邮件等联系老板协商；2.若无果，向劳动保障监察机构投诉，拨打12333；3.申请劳动仲裁，注意一年内提出；4.仲裁不服或对方不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行；5.如属劳务欠款，直接提起民事诉讼。
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拖欠工资老板失联，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人情况，确保权益得到及时有效维护。