陪护假工资是公司给还是社保给
杭州滨江法律咨询
2025-06-14
陪产假工资支付方视情况而定。依据《生育保险条例》，若用人单位有生育保险，工资由社保局支付，公司补差额；若无，则由公司支付。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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