没有签订劳务合同,想辞职,能不能要求老板赔

可以要求老板赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》,未签合同需支付双倍工资,不赔偿可反映至就业局。不及时处理,将损失合法权益,无法获得应有赔偿。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如考勤、工资单等;2.与老板协商,要求双倍工资赔偿;3.若协商无果,向就业局反映或申请劳动仲裁;4.保留所有沟通记录,作为后续证据。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或反映至就业局。选择时需考虑证据是否充分,劳动仲裁需准备详细材料,就业局则更快捷但赔偿可能需协商。
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