放弃工资可以直接走吗
杭州滨江法律咨询
2025-05-12
不能直接走，放弃工资也需正式解除劳动合同。依据《工资支付暂行规定》，工资应货币发放，不按时发放可维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理放弃工资问题，可协商解决或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，无法达成一致时再选择法律途径，如向劳动仲裁机构申请仲裁。
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