离职后公司以离职为由不发年终奖怎么办
杭州滨江法律咨询
2025-05-11
离职后公司不发年终奖可维权。依据《劳动合同法》，公司应按时支付劳动报酬，拖欠可向法院申请支付令，否则将承担法律责任，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司拒发年终奖，应这样处理：1. 与公司沟通，明确年终奖发放规定，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 举报后公司仍不支付，可准备材料，依法向法院提起诉讼或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不发年终奖，常见处理方式有协商、举报、诉讼或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决则提起诉讼或仲裁。
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