针对问题：在厂里干了3年了，厂搬迁10公里太远
杭州滨江法律咨询
2025-05-10
若厂搬迁对员工生活影响大，员工不去有赔偿。根据《劳动合同法》，单位需提前与员工商量，否则员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去有赔偿可能。操作：1. 与单位沟通，表达搬迁影响及补偿需求；2. 协商不成，收集工作证明、搬迁通知等证据；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求经济补偿。
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