三倍工资要扣底薪吗
杭州滨江法律咨询
2025-05-03
三倍工资不需扣底薪。依据《劳动法》规定，工资不得随意克扣，固定工资部分应全额发放。若违规扣罚，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三倍工资不扣底薪。操作如下：1. 与公司人力或财务明确工资构成，确保底薪不受影响；2. 如遇扣罚，要求公司出具明确扣罚依据；3. 若无法协商解决，可准备相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。
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