被辞退不结工资犯法吗第几条

被辞退不结工资是违法的。依据《劳动法》等,雇主应支付员工应得工资,违规扣除或拖欠需承担法律责任。不及时处理可能导致员工生活困难,损害其合法权益。
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被辞退不结工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作合同、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 如仍未解决,咨询律师,准备起诉材料,提起诉讼。
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被辞退不结工资,常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起劳动诉讼。
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