公司规定五天八小时基本工资是多少

基本工资根据月薪和工作时间计算，具体由公司规定。依据《中华人民共和国劳动法》，工资需按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。不及时支付工资，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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基本工资问题需明确。操作如下：1. 查阅公司规定或合同，了解基本工资计算方式；2. 如不明确，与HR沟通，要求解释；3. 仍无法解决，寻求劳动仲裁或法律咨询，依据《劳动法》维护权益。
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处理基本工资问题，常见方式是查阅公司规定或劳动合同。如规定不明，可与人力资源部门沟通，或咨询专业律师以确保权益。选择方式时，需考虑效率与合法性。