公司没有买社保并且要解雇我，这合法吗？
杭州滨江法律咨询
2025-04-25
公司未买社保并解雇不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳且解雇员工违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不买社保且欲解雇，常见处理为协商或投诉。先与单位沟通，要求补缴社保；协商无果则向劳动局、社保局投诉，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保且解雇不合法。操作如下：1.与单位协商，明确提出社保要求；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动局、社保局投诉，提交证据，请求处理；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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