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暑期工作超时导致身体吃不消想离职,我该怎么办?

吴亮律师2025-08-10杭州滨江法律咨询

您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》,老板需按时支付工资,拒付将受法律制裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保留工作关系,可先尝试投诉;若决心离职并追求赔偿,则直接申请劳动仲裁。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.投诉劳动监察大队,需准备工作合同、工时记录等证据;2.申请劳动仲裁,需提交仲裁申请书、证据清单等材料至劳动仲裁委员会,并等待开庭通知。

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