杭州滨江法律咨询

吴亮律师 15555555523

犯罪嫌疑人在案件过程中死亡,还要追究责任吗?

吴亮律师2025-08-08杭州滨江法律咨询

犯罪嫌疑人死亡,仍需追究其民事责任。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。《民法典》第一百八十五条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律角度常见处理方式为协商或诉讼。若双方能就赔偿事宜达成一致,则可协商处理;若无法协商,则可通过诉讼途径解决纠纷,向法院提起诉讼,要求对方承担民事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
需分情况处理。若犯罪嫌疑人死亡前已提起民事诉讼,则其遗产仍需用于承担民事责任;若未提起,则其继承人可选择是否继续追究。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.xinluwy.cn/247814.html

分享给朋友:

相关文章

右手无名指指尖骨折能评几级伤残

右手无名指指尖骨折的伤残等级需具体评定。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,骨折情况将影响伤残等级判定,不及时处理可能导致伤残等级提升,影响赔偿和后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

未成年人网上进行约炮行为是否合法?

未成年人网上约炮行为不合法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,未成年人约炮属违法行为,若已满十四周岁,会从轻或减轻处罚,不满则不予处罚。但此行为对未成年人身心健康有严重影响,应及时纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

双女户补贴为何迟迟未发放?

双女户补贴未发可能涉及行政效率或资格审核问题。分析:双女户补贴通常由政府根据相关政策发放,旨在扶持特定家庭。若补贴迟迟未发放,可能原因包括行政部门工作效率不高、申请人资格审核延误或补贴资金调配问题。从法律角度看,政府有义务按照既定政策及时、足

邻居装光伏发电没经过我同意怎么办

邻居装光伏发电未经同意,若影响您权益可控告。依据《民法典》,相邻关系应公平合理,造成损失需赔偿。不及时处理可能导致持续侵害和损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居擅装光伏。操作如下:1

我已经修改了微信密码,还是有人能登录我的微信?

可能是密码泄露或存在其他登录授权。从法律角度看,这涉及个人信息保护和网络安全,若因他人非法获取密码导致财产损失或隐私泄露,可追究法律责任。若频繁被非法登录,表明问题严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

甲方骂人后乙方动手了,会怎么处罚

骂人者和打人者都需担责,被侵害人或从轻处罚。依据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》,打人者可能面临刑罚或拘留罚款,未及时处理可能导致事态升级,造成更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

如何投诉残疾人补贴未发放的问题?

应先向当地民政部门反映情况。从法律角度看,残疾人补贴是国家为保障残疾人基本生活而设立的专项福利,未按时发放可能涉及行政不作为。若多次反映无果,或补贴被挪用、截留,表明问题严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

给私人老板干活死了,如何寻求法律帮助?

您可通过劳动争议仲裁寻求法律帮助。依据《劳动争议调解仲裁法》,近亲属或代理人可参与仲裁,解决劳动争议。若不及时处理,可能影响权益维护,甚至导致赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可申

未成年人私闯民宅怎么定罪

未成年人私闯民宅,若构成犯罪,将依法处罚。依据《刑法》,非法侵入住宅可处三年以下有期徒刑或拘役。不及时处理,可能导致住宅主人权益受损,安全感降低,甚至引发更严重的犯罪行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

工作2.5年不到裁员怎么赔

工作2.5年裁员,应获赔2.5个月工资。依据《劳动合同法》,按工作年限计算,满1年赔1月,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月赔半月。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待