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被公司开除不发工资怎么办

吴亮律师2025-07-25杭州滨江法律咨询

被开除不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位应足额支付工资,拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被开除不发工资,常见处理为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动保障监察大队,快速直接;选择仲裁则需准备证据材料,适用于复杂情况。根据具体情况选择合适方式。
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被开除不发工资,需维权。具体操作:1. 投诉:向劳动保障监察大队说明情况,提交相关证据;2. 仲裁:准备劳动合同、工作记录等证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 支付令:若仲裁无果,可向法院申请支付令,要求用人单位支付工资。

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