公司扣一个月工资不合法。依据《劳动法》，企业不应无故克扣员工工资，除非有合法理由如员工造成损失。长期不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。应对方式：1.与公司人事沟通，了解扣罚原因并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可投诉或协商。建议先与公司沟通了解扣罚原因，若不合理则向劳动监察大队投诉，或寻求劳动仲裁委员会帮助。
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