辞退通知书未签字仍有效。依据《劳动法》相关规定，辞退通知可递交、挂号信或登报公告，员工收到即生效，具强制性。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退通知未签字可这样处理：1. 直接递交，若员工拒绝签字，可记录并拍照留证；2. 挂号信发出，保留邮寄凭证，确保员工能收到；3. 登报公告，适用于无法直接联系员工的情况，公告期满即视为送达。各方式需根据实际情况选择，确保合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退通知书员工不签字，常见处理方式有递交、挂号信、登报公告。选择时应考虑员工是否可联系、是否拒绝签收等因素，确保通知能有效送达。
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