73年出生女性18年开始参保，何时能退休？

女性职工通常退休年龄为50或55岁，具体需视情况而定。分析：根据法律规定，女性职工的退休年龄并非仅由参保时间决定，还与其从事的工作性质、身份等因素有关。一般来说，女工人年满50周岁且累计缴费满15年即可退休；而女干部或女性灵活就业人员则可能需要年满55周岁。此外，若符合特殊工种或因病提前退休的条件，退休年龄还可能提前。提醒：若您已达到或接近上述提到的退休年龄，且对退休政策有疑问或不确定自己的退休时间，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到保障。
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具体操作：1.若您从事的是普通工人岗位，且已年满50周岁且累计缴费满15年，可直接向当地社保部门申请退休手续。2.若您是女干部或灵活就业人员，需年满55周岁后方可申请退休。在此期间，请确保您的社保缴费记录完整且符合要求。3.若您符合特殊工种退休或因病提前退休的条件，需提前准备相关证明材料（如病历、鉴定报告等），并向当地社保部门或劳动能力鉴定机构提出申请。经审核通过后，您可按规定的提前退休年龄办理退休手续。4.在整个过程中，如遇到任何法律疑问或争议，建议及时聘请专业律师进行协助，以确保您的权益得到妥善维护。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件，以及寻求专业律师的帮助。选择建议：首先，您可以尝试通过官方渠道查询最新的退休政策，了解女性职工的退休年龄及条件。若仍有疑问或需要更具体的指导，建议咨询当地社保部门或聘请专业律师进行一对一咨询。律师可以根据您的具体情况，提供更精准的法律意见和解决方案。