某某拖欠工资怎么赔偿

员工仲裁公司拖欠工资，可要求赔偿。依据《劳动法》等，公司除支付工资外，还需加发经济补偿金，逾期不付将加付赔偿金。严重拖欠可能导致公司面临法律制裁，影响企业信誉。
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仲裁公司拖欠工资，应这样处理：1. 协商：先与公司沟通，要求支付拖欠工资及赔偿。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提交申请，提供证据，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维权。
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处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。