离职后，是否合规？
杭州滨江法律咨询
2025-06-20
公司离职后扣除下两月社保不合规。依据《中华人民共和国保险法》，公司应支付社保至离职当月，不能扣员工工资交单位部分。若违规操作，可能影响员工社保权益，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保问题，常见处理方式是与公司协商或投诉。若公司违规，可先尝试协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣社保不合规。操作如下：1.与公司HR沟通，要求合理解释并纠正；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了