签了实习协议，必须按照规定的提前30天通知才能离职吗？
杭州滨江法律咨询
2025-06-08
不一定必须待满30天。依据《劳动合同法》，双方可协商离职时间，若企业同意，可提前离职。否则，擅自离职可能构成违约，影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商提前离职。操作：1.与企业HR或主管沟通离职意愿，说明原因；2.若企业同意，签订提前离职协议；3.按企业要求完成离职交接；4.如企业不同意，则按实习协议规定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与企业协商。若企业同意，可提前离职；若不同意，则最好按协议执行，避免违约。选择时需权衡个人需求与企业规定。
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