如果企业倒闭且未与员工签劳动合同，那失业金该如何补偿？
杭州滨江法律咨询
2025-06-08
公司倒闭且未签劳动合同，失业金仍应赔偿。依据《劳动合同法》等，公司财产应优先清偿员工工资、社保及补偿金。若不及时处理，员工可能面临生活困境，权益受损。
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