关于员工在宿舍跳楼，是否有相关赔偿规定？
杭州滨江法律咨询
2025-05-11
员工在宿舍跳楼不构成工伤，工厂通常不赔偿。依据《工伤保险条例》，自杀不属工伤，工厂无过错则不担责。若不及时妥善处理，可能影响公司声誉及员工稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍跳楼无赔偿。具体操作：1.确认是否工伤，自杀不属工伤；2.工厂无过错则不担责，可拒绝赔偿；3.出于人道，可考虑给予丧葬费或慰问金，但需明确非赔偿性质。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍跳楼，处理方式有工厂不担责、人道赔偿或慰问金。选择时需考虑工厂是否有过错、员工是否构成工伤及家属诉求。
上一篇：离职后要求退还福利
下一篇：暂无 了