今天突然收到经理电话说厂里要辞退我?

您在被公司辞退后，若打算投诉公司，需准备能证明您与公司存在劳动关系、公司辞退您的通知或相关文件、以及辞退过程中可能存在的违法行为（如无正当理由辞退、未提前通知等）的证据。根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条，劳动行政部门将对此类投诉进行调查，若查实公司有违法行为，将给予警告、责令改正，并对劳动者造成的损害承担赔偿责任。
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从法律角度看，公司无故辞退员工属于违法行为，应承担相应责任。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，公司可能被劳动行政部门警告、责令改正，并需对劳动者因辞退造成的损害承担赔偿责任。劳动者可通过投诉、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自身合法权益。
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若公司辞退您的理由不充分，您应立即收集证据，包括工作表现记录、辞退通知书等，然后向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门将调查此事，若确认公司行为违法，将责令其改正并给予警告。同时，您也可寻求劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。