2024年3月12日离职，是否享受年假补偿，应享受几天年假
杭州滨江法律咨询
2025-06-02
您享受年假补偿，具体天数需根据累计工作年限确定。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作一年以上即可享受年假，未休年假应按工资300%补偿。不及时处理可能导致合法权益受损。
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