单位扣24小时工资不合法。依据《劳动法》等相关规定，若未给单位造成损失，扣发工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若证据确凿，可先尝试与单位沟通；沟通无果，则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工资不合法。处理方式：1.收集工作证据，如工时记录、合同等；2.尝试与单位沟通解决；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.或直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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