82年参加工作视同缴费年限

进一步想问的问题可能是：82年参加工作的员工，其视同缴费年限如何计算？从法律角度看，视同缴费年限通常与养老保险制度改革前的连续工龄相关，具体计算需依据当地社保政策。
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对于82年参加工作的员工，视同缴费年限的计算需结合当地养老保险制度改革时间。若改革前已参加工作，且连续工龄符合规定，则这部分工龄可视同缴费年限。具体操作时，需查阅当地社保部门发布的政策文件，了解具体计算方法和所需材料。
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直接回复：视同缴费年限可能受影响。从法律角度看，若82年参加工作但中途离职，视同缴费年限的处理需视离职时间和后续工作情况而定。若离职后未继续参保，则可能影响视同缴费年限的累计。选择处理方式时，应咨询当地社保部门，了解具体规定，确保个人权益不受损害。