加班工资纳入考核吗
杭州滨江法律咨询
2025-05-30
加班工资不计入考核，它依据《工资支付暂行规定》单独核算。不按规定支付加班工资，将损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资应单独算。操作如下：先与单位沟通，要求按法规支付；若被拒，收集证据向劳动监察投诉；仍不解决，申请仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资问题，常见方式是协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁来维护权益。
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