我突然不做了，问老板要三天工资?

如果你向劳动局投诉老板拖欠工资，劳动局会进行调查核实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板确实存在拖欠工资的行为，劳动局会责令其支付你的工资，并可能对其进行罚款等行政处罚。这是保护劳动者合法权益的重要法律依据。
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从法律角度看，老板拖欠工资是违法行为。你应先与老板沟通协商，要求支付拖欠的工资。若协商无果，可向当地劳动局投诉，并提供相关证据。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在维权过程中，保留好劳动合同、工资条等证据至关重要。
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除了投诉劳动局，你还可以尝试以下途径快速要回工资：一是与老板协商，明确工资支付的时间和方式；二是申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会会依法进行裁决；三是若仲裁裁决仍无法要回工资，可以向人民法院提起诉讼。不同途径适用于不同情况，选择最适合你的方式。